KESUMA laksana DKKPN
KESUMA laksana DKKPN
LIPIS – Kementerian Sumber Manusia (KESUMA) melaksanakan Dasar Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Negara (DKKPN) di semua peringkat industri.
Timbalan Menterinya, Datuk Seri Abdul Rahman Mohamad berkata, dasar itu bertujuan menyatakan komitmen kepimpinan negara untuk meningkatkan tahap keselamatan dan kesihatan pekerjaan (KKP) menerusi pengurusan risiko dan mewujudkan persekitaran kerja yang selamat, sihat dan kondusif.
Katanya, penetapan standard keselamatan dan kesihatan pekerjaan (KKP) dijalankan dari semasa ke semasa agar sentiasa relevan dengan risiko di tempat kerja.
“Penguatkuasaan Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (AKKP) Pindaan 2022; dan Gubalan Peraturan baru di bawah AKKP Kemaskini dan gubalan pelbagai Garispanduan dan Industry Code of Practice (ICOP) seperti Pengurusan Risiko bagi mengenalpasti hazard, menaksir dan mengawal risiko di tempat kerja.
“Selain itu, Pelan Induk Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Negara 2021 – 2025 (OSHMP25) iaitu pelan strategik jangka sederhana negara dalam meningkatkan tahap KKP negara,” katanya.
Abdul Rahman berkatanya, OSHMP25 bersifat lebih inklusif, menyeluruh dan nasional, bertujuan menggalakkan penyertaan dan komitmen semua pihak yang berkepentingan dalam menjayakan misi nasional ini.
Beliau yang juga Ketua Umno Bahagian Lipis berkata, Intervensi KKP yang berterusan melalui audit pematuhan, pemeriksaan, pemonitoran dan siasatan aduan merangkumi semua sektor pekerjaan.
“Pada tahun 2023, sebanyak 396,342 aktiviti pemeriksaan dan pencegahan kemalangan serta penyakit pekerjaan telah dijalankan.
“Penguatkuasaan KKP yang tegas melalui siasatan kemalangan dan tindakan punitive, sebanyak 53,005 tindakan punitif telah dikenakan termasuk pendakwaan (penalti berjumlah RM 2.6 juta), kompaun (berjumlah RM 1.47 Juta), notis dan surat arahan, pada tahun 2023, merangkumi semua sektor pekerjaan,” katanya.
Tambahnya, peningkatan bilangan Orang Yang Kompeten (OYK) dan Orang Yang Terlatih (Trained Person) yang berdaftar dengan JKKP dan aktif sehingga Disember 2023 adalah seramai 99,902 orang (OYK : 73,674 dan OYT : 26,228) .
“Antara tanggungjawab-tanggungjawab OYK dan OYT adalah untuk membantu majikan untuk meningkatkan tahap pengurusan KKP, meningkatkan pematuhan perundangan KKP di tempat kerja dan mempromosi budaya kerja selamat dan sihat di tempat kerja.
“Mempromosi dan latihan KKP bagi meningkatkan kesedaran dan kefahaman majikan dan pekerja berkenaan perundangan dan amalan KKP yang terbaik di tempat kerja dan sepanjang Tahun 2023, sebanyak 15,506 aktiviti promosi KKP telah dijalankan, antaranya Program OSH Compliance Support dan Outreach; Minggu Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan dan Webinar, dialog, temubual televisyen / radio dan hebahan di media sosial.-SAHIH.
